衡中心醫(yī)黨委〔2017〕10號

 

 

 

 

各黨支部：

    現(xiàn)將《衡陽市中心醫(yī)院黨支部工作考核辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

 

 

                      中共衡陽市中心醫(yī)院委員會

 

    為增強醫(yī)院年度目標(biāo)管理對黨建工作考核的實效性，探索新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的新辦法，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價各黨支部的工作成效，加強對黨支部的量化管理，逐步使黨支部工作走向規(guī)范化，不斷增強黨支部的活力，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成我院的中心任務(wù)提供組織保證，結(jié)合實際，特制訂本辦法。

　 1.院黨委采用“量化記分制”進行跟蹤各支部日常的黨務(wù)工作開展情況，督促各支部更好地完成各項黨務(wù)工作，實現(xiàn)對各基層黨支部的階段性評價。

　 2.支部考核工作由黨政辦負(fù)責(zé)，人事科配合進行。

　 1.考核內(nèi)容的分值共計100分，考核結(jié)果分五個等級，分別為:90以上分為“優(yōu)秀”，80以上為“良好”，70以上為“一般”，60分以上為“差”，60分以下為“較差”。

　 2.每季度考評結(jié)果未達到“良好”支部，院黨委對支部書記進行約談，并責(zé)其深入查找問題，拿出整改意見;連續(xù)兩個季度未達到“良好”，將取消該支部年終基層先進支部評定資格。

　 3.每季度考核結(jié)果達到“優(yōu)秀”的支部，將給予該支部及黨務(wù)工作者一定的物質(zhì)獎勵。